Coffret de bienvenue : Casual Cork TS

Tong Sandale avec garniture interchangeable

€134,90

TVA incluse

taille :

36
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Topping 1 : Cognac - Precious Pearl - TS

Cognac - Precious Pearl - TS

Topping 2 : Rose Leo - Animal Print - TS

Rose Leo - Animal Print - TS

Actuellement pas en stock

Découvre le confort et la polyvalence ultimes avec notre ensemble "Casual Cork Cognac TS". Cette sandale confortable combinée à deux élégants Toppings t'offre à la fois élégance et sens de la tendance pour toutes les occasions. Obtiens avec ce set deux Looks différents en un et fais des économies ! Que tu sois élégante et étincelante ou branchée et sauvage, ce set t'offre la flexibilité d'adapter ton style à chaque occasion.

Contient 1 paire de sandales avec 2 paires Toppings

Composants :

Casual Cork Cognac TS
Les HEY MARLY Casual Sandals sont avant tout confortables ! Les sandales casual polyvalentes sont devenues indispensables dans ton armoire à chaussures, car marcher longtemps n'est pas un problème avec ces sandales confortables. Et grâce à leur poids plume, elles sont aussi le compagnon idéal de tes prochaines vacances d'été.

Precious Pearl TS
Ce topping est un ajustement parfait pour nos sandales, tout en étant super chic. Les perles font scintiller le Precious Pearl Topping les jours et les nuits d'été.

Animal Print TS
Animal print ne sort jamais du style. Avec les intemporelles fourruresToppings , offre à ta base une caresse tendance - et à ton look en même temps.

Matériau

Nos sandales et Toppings sont fabriquées à la main avec amour. Les détails des produits et les couleurs peuvent varier légèrement dans la réalité.

Sandale

Matériau supérieur : cuir

Doublure : cuir

Semelle intérieure : Cuir velours

Semelle : EVA

Topping Precious Pearl TS

Matériau supérieur : Synthétique

Autres : Acrylique

Conseils d'entretien

Avec une semelle supérieure en cuir véritable, il est impossible d'éviter les traces de pas à long terme. En utilisant régulièrement une brosse à cuir ou une gomme à salir, tu peux garder tes sandales propres sans trop d'efforts. Les gommes à salir sont également idéales pour les taches un peu plus tenaces.

La livraison comprend une paire de Sandales Tong dont deux paires Toppings (TS). Autre échangeToppings (TS) peut être trouvé ici.

Livraison en Allemagne par colis DHL
Livraison gratuite à partir de 31€ d'achat. Pour les achats inférieurs à 30€, les frais de port sont de 3,90€.

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Les frais d'envoi dans l'UE par colis DHL sont de 7,90€.
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Retour
Tous les articles achetés peuvent être retournés à tes frais dans un délai de 14 jours sans indication de motif.
Tu peux annoncer ton retour dans notre portail des retours .

Nous aimerions beaucoup offrir à nos clients le service de retour gratuit. À ce stade, en tant que jeune entreprise, nous devons honnêtement avouer que nous ne pouvons pas rivaliser avec les autres géants connus du commerce électronique. Ces coûts ne seraient franchement pas supportables pour nous. C'est pourquoi nous ne prenons pas en charge les frais de renvoi.

HEY MARLY mise sur une gestion responsable des personnes et des ressources

L'une des pierres angulaires de notre action est la conscience de la responsabilité sociale de l'activité entrepreneuriale.
Nous exigeons de nous-mêmes et de nos partenaires commerciaux internationaux qu'ils respectent des normes sociales et environnementales équitables tout au long de la chaîne de création de valeur de nos produits.
Ainsi, il est important pour nous de nous rendre plusieurs fois par an sur place pour nous faire une idée des sites de production et des conditions de travail ; ces impressions nous confortent dans le choix de nos partenaires de fabrication en tant qu'entreprises socialement équitables, responsables et agissant de manière durable.

D'autre part, nous veillons à ce que les entreprises soient soumises à des audits réguliers sur la base, par exemple, des normes de gouvernance d'entreprise de Sedex, qui comprennent entre autres les initiatives suivantes

Interdiction du travail des enfants
Paiement de salaires minimaux
Abolition du travail forcé et des mesures disciplinaires
Prévention de la santé au travail
horaires de travail et réglementation des heures supplémentaires conformément à la législation nationale
Élimination de toute forme de discrimination
Intégration des questions d'environnement et de sécurité
Liberté d'association et droit de négociation collective
Politique de responsabilité sociale
Systèmes de gestion et politique de lutte contre la corruption et les pots-de-vin

Pour en savoir plus sur le sujet, consultez par exemple https://www.sedex.com.